《创新自强，不负时代》 美亚柏科董事长滕达写给601186资金流向您的一封信

2019年，中美交易冲突中，科技成为新的对立点，美亚柏科作为体量远小于华为的上市公司，也和华为等一同，被美国列入技能约束的“实体清单”，令人惊诧的一起，也令社会各界从头审视美亚柏科这家公司，是什么能量，让美国要对美亚柏科进行封闭？ 2020年元旦，美亚柏科董事长向社会各界发布了一封信，回忆了2019年所阅历的苦难与生长，抒发了“以梦为马未下鞍，逐梦前行再奋蹄”的豪情，让社会各界看到一个不一样的美亚柏科。

《立异自强，不负年代》

岁序更新，一元复始。2020新年降临，值此辞旧迎新之际，我谨代表整体美亚柏科人向长时间关心重视、协助支撑美亚柏科的领导，客户、股东及宽广社会各界朋友们，表明最真挚的感谢，向曩昔一年脚踏实地的职工同伴们及一路静静支撑的职工家族们表明最真挚的感谢和最崇高的敬意！

岁末宜盘点，岁首常神往。回忆2019，这是美亚柏科开展历史上最不普通的一年。这是美亚柏科20周岁，弱冠成礼，趋于老练的一年。

在这一年，咱们成功引入了国投集团的战略出资，企业性质变更为央企控股的混合所有制上市企业。比如门生岁月嫁了个好人家，为公司往后的跨越式开展供给了更宽广的舞台。往后美亚柏科将充分发挥央企的优势，并坚持民企的生机，成为国民并进的企业标杆。

在这一年，咱们被美国商务部霸道地列入技能约束的“实体清单”，咱们惊诧愤恨之余，也有几分骄傲，这一事情使咱们对自己的职业位置和技能才能愈加有自傲，也更坚决了走自给自足自强自立的自主研发之路的决计。公司随即提出“破冰方案”，加快了产品国产化的研发进程。

在这一年咱们坚持高质量开展的战略，以质量立企，向质量要效益，经过全员尽力提高公司质量办理水平，荣获了2018年度福建省质量奖。

在这一年，咱们坚持党建引领，加强党员教育办理，24个支部比学赶帮超，党建效果层出不穷，屡次在全国底层党建的研讨会上介绍经历，咱们的“赤色引擎”党建品牌荣获厦门市直机关优异党建品牌称谓。

在这一年咱们坚持立异驱动，建立并扩展了广州、北京西南等大数据研究院，人才集合，效果明显，入围国家科技进步二等奖及公安部科技进步一等奖等重大奖项。

在这一年咱们全公司上下同心艰苦奋斗，在遭到商场急剧改变及实体清单事情影响的情况下，仍取得了可圈可点的成绩，并创下了单笔合同金额超越2亿的成绩记载。

在这一年咱们致力于改进职工福祉，加强文化建设，疏通交流途径，发起人文关心，让整体职工有骄傲感，有取得感，愈加认可公司渠道，愈加坚决与公司一道开展的决计与决计。

曩昔的一年效果与支付相伴，荣誉与汗水相随。征袍未解，战鼓频催，十九届四中全会，推动社会管理系统及社会管理才能现代化的英明决议，既为咱们照亮了开展的空间，也指明晰开展的途径，一起也赋予咱们年代的任务。

“以梦为马未下鞍，逐梦前行再奋蹄”，新的一年里让咱们据守初心，振奋精神，为咱们的美好生活，为美亚柏科的家国情怀和社会职责，为美亚柏科的跨越式开展，为祖国的昌盛安稳再启征途，再创佳绩。最终祝我们新年健康，阖家幸福，万事如意！

美亚柏科董事长：滕达

2020年01月01日